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以改革谋发展 以改革促跨越——公司二届十二次职工代表大会胜利闭幕
2013/8/29 16:25:46
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来源:

以改革谋发展   以改革促跨越

——公司二届十二次职工代表大会胜利闭幕

 

                                                                

                  召开大会

                   分组讨论

                          投票

 

828,公司二届十二次职工代表大会隆重召开。公司领导、职工代表、列席代表、特邀离退休同志160人参加会议。会议由公司党委书记、副总经理魏明奎主持。

在庄严的国歌声中,大会拉开了序幕。

会议首先由公司副总经理李建文和人资部主任肖铭分别对《公司岗位绩效工资制度管理办法(试行)草案》、《公司关于干部离任、员工退休及待遇的规定(议案)》、《公司待岗管理暂行办法(草案)》和《公司劳动纪律管理暂行办法(草案)》这四个议案进行了宣读和解释。

会议通报了公司机构改革的方案以及竞聘管理办法。

总经理古强对会议议案进行了补充说明。古强详细介绍了公司要推行改革的原因和目的,此次新制定的《方案》中修改的员工退休年龄和待遇符合国家法律法规,让公平性得到充分体现,尊重了公司的历史,做到了依法依规,也保证了制度的公开、公正、透明。古强说,推行机构改革是公司发展的一个必须的、重要的关键节点,企业在不断的发展,公司现有的机构已经不能满足现代企业发展的需求,存在极大的不完整性,机构和职责功能并不相符合,开展机构改革就是要完善公司相应的机构、明确工作职责,要建立一个部门之间能相互监督、相互制约的机制,减少层级,提高执行力,让公司的政策、要求能及时、有效、完整的传达到基层。

在下午会议中,与会人员分为四个小组对四个议案进行讨论审议。大家重点围绕四个议案,结合公司的实际情况展开了深入热烈地讨论,畅所欲言,为推进公司发展建言献策。公司领导分别参加了小组讨论。大会主席团成员听取了各组召集人对讨论情况的汇报。

董事长何永祥对分组讨论汇总的情况向与会人员进行介绍,对讨论组提出的问题分类逐一进行了说明。何永祥强调,这次公司推进改革的原因相信大家一定会理解,推行改革是要让西昌电力的薪酬制度更加的合理,以调动、保护员工的积极性,提高生产力,促进公司更好的发展;推进机构改革就是为了建立一个运转灵活、高效、健全的机构,明确工作职责和任务;要把权力装进制度的笼子中,这是对公司负责,也是对员工的一种保护。同时,何永祥表示对于今天职工代表们提出的一些建议,公司领导一定会高度重视,待方案完善后,经职代小组会讨论通过再印发,正式实施。

党委书记魏明奎强调今天提出的方案,是公司经营班子、全体干部职工集体智慧的结晶,是兼顾了公司历史、现状、国家法规、各层次职工利益诉求,以及深厚的同事情谊。公司是我们的家,需要大家共同来关爱,公司的发展壮大,我们责无旁贷,今天在西昌电力的历史上,将留下各位浓墨重彩的一笔,大家的决定将由时间来检验,让广大职工来评说。

随后,全体职工代表对四个议案进行了投票表决,最终四个议案全部获得高票通过。

最后,会议在与会人员高唱《咱们工人有力量》这首歌中胜利闭幕。

                                    (叶杉杉 文/黎立 图)

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