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公司召开2013年年中工作会
2013/8/22 9:24:53
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    815下午,公司2013年年中工作会隆重召开。会议传达贯彻了省公司年中工作会精神,总结上半年工作,分析当前公司发展面临的形势和任务,安排部署了2013年下半年工作重点,动员公司全体干部员工务实创新、克难奋进,为全面完成年度工作目标任务而努力奋斗。

pp电子总经理、党委副书记古强,党委书记、副总经理魏明奎,党委委员、监事会主席周刚,党委副书记、纪委书记钟显伦,副总经理罗诚,副总经理、财务总监陈世兵,副总经理李建文,总工程师周智,总经济师陈蔚以及公司各部门副科级以上管理人员和离退休职工代表共计120余人参加会议。

安全监察部、生产技术部、发电运检部、电网运检部、电力营销部、调度中心依次发言,汇报了本部门上半年的工作情况,存在的问题和困难,以及下半年的工作目标和工作打算。

钟显伦、罗诚、李建文、周智、陈蔚在发言中对公司员工在上半年辛勤工作确保了各项工作顺利开展表示感谢,并从党风廉政建设、安全生产、优质服务、电网建设等方面工作提出了明确要求。

会上,魏明奎传达了省公司年中工作会精神,对公司下半年工作提出了具体要求:一是党风廉政方面,各级领导人员要正确认识自己手中的权利,要时时扪心自问自身的工作做得是否合格、合规;大家不要低估党中央老虎、苍蝇一起打的决心,低估党反腐倡廉的决心;对于工作中存在的问题,尤其是涉及到廉政方面的问题各部门要自查自纠,不能有侥幸心理;公司的关键部门、关键岗位今后要定期进行交流,这是对公司负责,对员工负责;业扩工程坚决杜绝“三指定”,一经发现,必定严惩不贷。二是安全生产方面,作为领导干部更要以身作则,时刻紧绷安全弦。三是关于即将开始的竞聘上岗工作,大家要了解这是公司发展的需要,是有必要、必须开展的一项工作;在竞聘工作中必须要保持一线员工的思想稳定,大家要明白在即将开展的公开竞聘中,公司绝大部分员工的工作内容是不会有太大变动,员工薪酬会进行适当的调整;竞聘工作是分批次进行,公平、公正、公开进行,大家要正确面对,积极参与。

会上,古强做了题为《务实创新、克难奋进,为全面完成年度工作目标而努力奋斗》的工作报告。古强从基本建设有序推进,安全生产局面平稳,经营管理持续提升,和谐稳定工作切实加强,解债工作取得突破,党建及党风廉政建设工作扎实推进等六方面全面总结了公司上半年的各项工作完成的情况。古强认真剖析了公司发展所面临的严峻形势与存在问题。针对下半年工作,古强从六方面做出了具体要求:一是坚定不移加快基本建设;二是加大安全生产工作力度;三是全面提升经营管理水平;四是竭力维护企业和谐稳定;五是务实解决遗留问题;六是深入扎实推进党风廉政建设。

最后,古强推心置腹的和与会人员畅谈了公司发展的方向和困难。古强说西昌电力是一家国有的上市公司,电力是社会发展的基础行业,:玫、供好电是我们义不容辞的职责,要提高我们的供电质量,要强化停电的计划性,减小停电范围,减少停电时间,提高抢险进度,强化优质服务工作是我们必须开展的一系列工作。古强指出,保证公司全体员工的利益,让员工和企业得到同步发展是我们工作的理念;逐步完善各项规章制度,做到依法治企,让公司得以健康的、良好的、可持续的发展是我们的工作目标;请大家相信,只要我们能团结一心,共同努力,公司一定会发展的越来越好,广大干部职工一定会更多地分享到公司的发展成果。

                                           (叶杉杉)

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